Iemand met een telefoon in de hand

In ontwikkeling

Tien minuten, en je weet waar het op vastloopt.

De knelpuntencheck wordt een korte vragenlijst over hoe het met je gaat op je werk. Je krijgt hem straks een paar keer per jaar toegestuurd, en je kunt hem daarnaast op elk moment zelf gaan starten.

Hoe het werkt

Je vult hem in, en jij ziet de uitkomst.

Vier stappen, en na elke stap ben jij degene die bepaalt wat er gebeurt.

  1. Je vult hem in

    Tien minuten, op je eigen telefoon. Vaste vragen, opgesteld door mensen die weten waar het meestal op vastloopt.

  2. Je ziet je eigen uitkomst

    Waar het knelt, en of dat vooral met het werk te maken heeft, met je gezondheid of met wat er thuis speelt.

  3. Je kiest zelf wat je ermee doet

    Niets doen mag. Wil je erover praten, dan vraag je met één druk op de knop een gesprek aan.

  4. Een Audior neemt contact op

    Een onafhankelijke professional die niet voor je werkgever werkt. Meestal is dat ene gesprek genoeg om weer verder te kunnen.

Wie er rekent en wie er beslist

De vragen zijn door mensen bedacht. AI rekent en vat samen.

De vragen liggen vast en zijn opgesteld door mensen uit dit vak. Ze veranderen niet op basis van wat jij invult. Wat AI doet, gebeurt daarachter: je antwoorden worden omgezet in een score per thema, en aan het eind komt daar een samenvatting bij in gewone zinnen.

Die samenvatting zie jij als eerste. Je kunt hem aanpassen, en wat jij goedkeurt is het enige dat verder gaat. Wil je een gesprek, dan voert een Audior dat, en dat is altijd een mens.

AI beslist niets over jou

  • Geen diagnose
  • Geen advies over wat je moet doen
  • Geen besluit over een gesprek: dat kies je zelf

Voor werkgevers

Het enige onderdeel dat je zelf in gang zet.

Time-Out, het Navigatiegesprek en de WIA-Audior kun je aanbieden, maar niet starten: dat doet de werknemer. De knelpuntencheck zet jij uit, bijvoorbeeld elk kwartaal of twee keer per jaar. Daarmee wordt praten over knelpunten iets normaals in plaats van iets wat je pas doet als het misgaat.

Je krijgt altijd een rapportage, hoe groot of klein je organisatie ook is. Daarin staat hoeveel mensen hebben meegedaan, en vanaf vijf aanvragen ook de verdeling over thema's.

Waar dit zit

De eerste halte, ver voor een ziekmelding.

De check staat helemaal aan het begin van de lijn: bij het eerste knelpunt, als er nog van alles kan. Komt eruit dat er iets speelt, dan vraag je een gesprek aan met een Audior.

  1. Bij het eerste knelpunt · hier ben je nu

    De knelpuntencheck

    Nog voor er iets acuut is. Je ziet zelf waar het knelt.

    In ontwikkeling

  2. Vóór verzuim

    Time-Out

    Voordat er een ziekmelding is. Geen dossier en geen termijnen die lopen.

    Naar Time-Out

  3. Tijdens verzuim · week 1 tot 104

    Het Navigatiegesprek

    Voor wie al maanden thuis zit. De werknemer bepaalt de agenda en wat er terugkomt.

    In ontwikkeling

    Naar het Navigatiegesprek

  4. Rond de WIA · keuring en daarna

    De WIA-Audior

    Na de toekenning, en als de werknemer dat wil al bij de keuring. Helpt uitzoeken wat er daarna nog wél kan.

    In ontwikkeling

    Naar de WIA-Audior

Veelgestelde vragen

Wat mensen vooraf willen weten

Wanneer kan ik hem doen?
De check wordt nu gebouwd. Speelt er nu al iets, dan hoef je daar niet op te wachten: de Time-Out-aanvraag draait wel, met dezelfde vragenlijst en hetzelfde gesprek erna.

Wil je weten wanneer de check er is?

Laat het ons weten, dan hoor je het als de periodieke check klaar is. Speelt er nu al iets, dan kun je vandaag een Time-Out aanvragen.